为全面了解新进大学生实习状态，秉持“以德为先，育才为重”的用人理念，架起领导与大学生沟通的桥梁，为大学生职业发展规划指明道路。8月20日下午，熊谷公司在研发二楼会议室（一）召开了2018届新进大学生座谈会。公司董事长兼总经理熊总、制造部长熊英、人力资源部长陶陶、自动焊系统事业部技术总监李荣东、产品二部负责人罗明洪、优秀往届毕业生王毅、李恒敏等参加了此次座谈会。

会上，与会的大学生们结合自身岗位经历，畅所欲言。优秀往届毕业生王毅与李恒敏给新进大学生们分享了各自如何从职场小白一步一步成长为职场达人的心路历程，他们都有一个共同点：坚持自己的选择、坚持做正确的事、沉静下来努力多付出，勤学勤问勤实践，同时多与不同岗位建立联系，多沟通，营造和谐人际关系，建立通畅的沟通环境从而让工作开展更顺利……。自动焊技术总监李工及产品二部负责人罗工对新进大学生们寄语：要合理规划自己的人生目标，在工作中遇到问题时，要有勇气去面对，调整心态，客观认识，主动沟通交流，才能更快进步；同时有空多去一线车间现场，一切问题的答案都在现场。听了前辈们满满的职场干货分享，让同学们一致同意公司是一个学习的平台，既然选择留下，就不能荒废时光，需要好好向前辈们学习。

紧接着，与会领导熊部长和陶部长对大学生们的建议和意见一一进行了解答。公司正在逐步完善相关管理措施使大家工作环境更好，也将于9月开办各种培训班来满足大学生们的学习欲望，从而来提升技能；针对单身的大学生们，公司可与外界相关组织联谊解决，希望单身大学生们积极展现自我，自信定能赢得佳缘。

最后，公司董事长兼总经理熊总对新进大学生们寄予了殷切的希望：熊总首先欢迎各位大学生的加入。熊总强调，熊谷公司这个平台就是一个大家庭，每一位员工都像兄弟姐妹们一样互相促进，相互成长，希望每位大学生能在各自岗位上燃烧青春，走向优秀；学习沉淀，厚积薄发；同时，熊总也对在座各位大学生阐述了公司未来的发展规划及人才规划，每名员工都有多条发展通道：包括技术研发岗、技能操作岗位、经营管理岗等都将主要从内部员工中产生。希望各位大学生们在工作中多与老前辈沟通交流、多动手、多理解研究理论与实践相结合。在困惑与迷茫时，找到该工作的切入点，有强烈的目标和结果导向，不断修炼和提升自己，在团队中得到认同感，不断创造成就感，从而在公司获得物质与精神两方面的双丰收。

在未来的人生之路，愿你们发挥智慧的灵感，解开困垅的空间！一次又一次的努力拼搏，一次又一次的披荊斩棘，当回首走过的征程，你们定会发现：坎坷磨砺了你们的意志，道道难关增添了你们的智慧，成功抚慰了你们的心田，累累硕果让你们尝到了甘甜！

　　愿熊谷成为你们美丽人生之起点！让我们携手启航共筑美好未来！